Hem / Utbildning/Folkbildning / Vårt utbud / Läs mer om varje utbildning / Värdegrundsutbildning: High Five

Värdegrundsutbildning: High Five

Syftet? Att skapa beredskap och rutiner för att förebygga, upptäcka och hantera diskriminering och kränkningar i den egna föreningen.

Resultatet blir en handlingsplan för både förebyggande arbete och med konkreta åtgärder för hur ni kan agera om något händer.


Föreningen utser en arbetsgrupp på minst 3-4 personer, det är en fördel om dessa personer har olika roller i föreningen. Alla i arbetsgruppen förväntas delta på alla tre träffar.

Tidsomfattning: 6-9 mötestimmar plus arbete på hemmaplan.

Processens upplägg

Träff 1: 

  • Vi lägger grunden och en stabil plattform
  • Barnkonventionen
  • Idrotten vill

Mellan träff 1 och träff 2 skickas enkäter ut till föreningen, detta är grunden för nulägesanalysen.

Träff 2: 

  • Nulägesanalys
  • Skapa förutsättningar
  • Ansvarstrappa

Träff 3: 

  • Orosanmälan
  • Sätta mål
  • Forma handlingsplan

Efter utbildningen/processen

  • ”Mini High Five utbildning för olika målgrupper i föreningen. 
  • Samtalsunderlag från RF-SISU
  • Checklista
  • Studiematerial och andra utbildningar för olika målgrupper

Vad får föreningen?

  • Verktyg för att skapa handlingsplan kring kränkningar, mobbning och sexuella övergrepp
  • Fakta och statistik, hur vanligt är det att barn blir utsatta?
  • Hur kan vi förebygga, upptäcka och hjälpa när något händer?
  • Stöd av RF-SISU genom hela processen
  • Tips från andra föreningar

Kontakta din RF-SISU-konsulent om du har ytterligare frågor om utbildningen. 

Sök efter datum då utbildningen genomförs. 

Att sprida kunskapen du får under utbildning till andra i föreningen är bra.
Lär dig mer om hur du kan göra det i lärgrupper.