Vårt hållbarhetsarbete

En hållbar arbetssituation med en bra balans mellan arbete och privatliv ger hållbara medarbetare. Hos RF-SISU Uppland innebär det bland annat flexibila arbetstider och möjlighet till distansarbete samt social samvaro och gemenskap där medarbetarna trivs och är trygga.

Hos oss involveras medarbetarna i arbetsmiljöarbetet genom till exempel möten och arbetsmiljöronder. Representanter från RF-SISU Upplands ledningsgrupp och två arbetsmiljöombud bedömer regelbundet risker och vidtar förebyggande åtgärder för både fysisk och psykosocial arbetsmiljö.

Med månatliga arbetsplatsträffar (APT) och en årlig arbetsmiljöenkät följer vi upp att vidtagna åtgärder fungerar och ser över vilka förbättringar som kan göras.

Genom stöd och resurser som ergonomi, företagshälsovård, avsatt tid för träning under arbetsdagen och friskvårdsbidrag skapar vi goda förutsättningar för att medarbetarna ska må bra – både fysiskt och mentalt.

RF-SISU Uppland arbetar för att stärka kunskapen och kompetensen om hur samverkan med kommersiella aktörer, bidragsgivare och samarbetspartners kan främja en stark, varierad och uthållig finansiering.

RF-SISU Uppland har två bilar som båda är laddhybrider. Bilarna laddar vi framför allt via väggmonterade laddboxar vid arbetsplatsen. Batteriet klarar sträckor på 5-10 mil, vilket innebär att vi kan köra nästan enbart på el i hela distriktet.

Utöver att köra milövänliga bilar försöker vi alltid välja färdmedel som minimerar miljöpåverkan, exempelvis genom samåkning, kollektivtrafik, cykel eller promenader. För längre resor, till exempel till konferenser, väljer vi så miljömedvetna transportalternativ som möjligt. Vi har dessutom en cykel tillgänglig för personalen vid kortare transporter.

Vi väljer lokala leverantörer och samarbetspartners och bidrar på så sätt till minskade transporter och koldioxidutsläpp samtidigt som vi gynnar det lokala samhället.

Vi strävar efter att de leverantörer och partners vi samarbetar med bidrar till miljömässig hållbarhet genom att uppfylla krav på miljövänliga material och transporter.

RF-SISU Uppland prioriterar varor och tjänster som är hållbarhetsmärkta med miljö-, ekologisk-, etisk- och/eller hälsomärkning. Genom att göra det tar vi ansvar för att de varor och tjänster vi köper in är producerade på ett ansvarsfullt sätt och uppfyller krav gällande miljö, socialt ansvar och hälsa.

Vi väljer profilkläder med fokus på minskad miljöpåverkan genom att satsa på plagg av hög kvalitet och längre livslängd. Våra profilkläder märks inte med namn och återanvänds vid behov.

RF-SISU Uppland är Kranmärkt - en hållbarhetsmärkning från Svenskt Vatten - som innebär att vi väljer bort förpackat vatten till förmån för kranvatten.

Kranvatten är minst 300 gånger mer energieffektivt och upp till 250 gånger billigare än flaskvatten. Dessutom håller svenskt kranvatten mycket hög kvalitet och finns tillgängligt dygnet runt.

Läs per på kranmärkt.se

På RF-SISU Upplands kontor har vi flera sopkärl anpassade efter typ av avfall och vi källsorterar papper, plast, kartong, matavfall och restavfall. Övrigt avfall, till exempel glas, metall och elektronik, sorterar vi i större sorteringsskåp och containrar tillsammans med övriga hyresgäster i IFU Arena.

Vi vidtar även åtgärder för att minska avfallet, exempelvis genom att undvika onödiga inköp, begränsa pappersanvändning och avstå från engångsartiklar.