Trygghetscoacher – ett stöd för en trygg och inkluderande idrottsmiljö

Trygghetscoachernas ansvar i satsningen är att utveckla rutiner och styrdokument, identifiera utbildningsbehov samt vara en synlig kontakt för medlemmar i trygghetsfrågor.

– Med satsningen Trygghetsperson vill vi ge föreningar extra stöd för att skapa en trygg och inkluderande idrottsmiljö. Som trygghetscoach får du stöd från oss på flera sätt, exempelvis genom utbildning, material och möjlighet att bolla olika frågor, berättar Madeleine Andersson, idrottskonsulent hos RF-SISU Uppland.

Ett tydligt ansvar för trygghetsfrågor

Bakgrunden till att Uppsala Skridskoklubb valde att delta i satsningen är viljan att visa att trygghet och välmående tas på allvar. I en idrott där många aktiva tränar ofta och möter ledare dagligen blir relationer och vuxennärvaro extra viktiga.

– Genom Trygghetsperson finns en synlig och tillgänglig funktion dit våra aktiva kan vända sig vid frågor, oro eller händelser, förklarar Elin Borg, konståkningstränare och en av två trygghetscoacher hos Uppsala Skridskoklubb.

Trygghetscoacherna hos Uppsala Skridskoklubb har ett första ansvar att lyssna, uppmärksamma och dokumentera. Hur situationer sedan hanteras beror på vad som inträffat och sker i dialog med ledare, styrelse eller andra funktioner vid behov.

En närvarande vuxen i föreningens vardag

För Elin Borg handlar rollen som trygghetscoach i grunden om att vara synlig, tillgänglig och lyhörd. Det är en vuxen som finns nära verksamheten och som tidigt kan uppmärksamma om någon mår dåligt eller känner sig otrygg.

– För mig innebär rollen som trygghetsperson att vara en närvarande och tillgänglig vuxen som bidrar till en säker, inkluderande och respektfull miljö i föreningen.

Uppdraget är både förebyggande och stödjande och för Uppsala Skridskoklubb handlar det om att skapa god stämning, arbeta med värdegrund och bidra till ett öppet klimat där alla vågar säga ifrån, ställa frågor och be om hjälp.

Förebyggande arbete och stöd när något händer

Föreningens trygghetsarbete bygger på tydliga riktlinjer, utbildning och kontinuerliga samtal. Elin Borg berättar att när något inträffar är det viktigt att agera lugnt, lyssna in alla parter och se till att rätt stöd sätts in. Samarbete och tydliga kontaktvägar skapar trygghet även för ledarna.

Att vara trygghetscoach innebär ibland svåra avvägningar – alla situationer har inte enkla lösningar. Samtidigt är rollen både viktig och utvecklande.

– Det är ett meningsfullt ansvar där jag känner att jag kan göra skillnad. Dessutom får jag med mig tips, råd och erfarenheter som jag kan ha nytta av hela livet, konstaterar Elin Borg.

En trygg miljö stärker hela föreningen

En trygg och inkluderande idrottsmiljö skapar förutsättningar för engagemang, gemenskap och långsiktigt deltagande.

– När människor trivs och känner gemenskap ökar både glädjen och viljan att stanna kvar i sin idrottsförening. I förlängningen vill vi ju att fler barn, unga, vuxna och äldre ska stanna kvar längre inom den organiserade idrotten, säger Madeleine Andersson.

För Uppsala Skridskoklubb finns en ambition att göra rollen ännu mer synlig, fortsätta utbilda trygghetspersoner och fördjupa samarbetet med tränare och styrelse. Elin Borgs råd till andra föreningar som vill stärka tryggheten är att arbeta systematiskt med värdegrund, utbilda regelbundet och involvera medlemmarna.

Och om du får ge ett sista tips till den som funderar på att ta sig an rollen som trygghetscoach?

– Att våga tacka ja, lyssna ordentligt och våga agera, avslutar Elin Borg.